Maria Louise Segavian hablamos con una magistrada que paso a

Maria Louise Segavian, hablamos con una magistrada que pasó a la historia en el Tribunal Supremo: «Es hora de que las mujeres despeguen».

Hola y mil gracias por leerme. Soy Lourdes Ortega y hoy te voy a contar de Maria Louise Segavian, hablamos con una magistrada que pasó a la historia en el Tribunal Supremo: «Es hora de que las mujeres despeguen».


Por primera vez en 208 años, el Tribunal Superior tiene una mujer que dirige una de sus salas. Pasó a la historia en el ámbito laboral, donde durante décadas dictó justicia y buscó la igualdad.

El Presidente de la Sala Cuarta en el Salón de los Pasos Perdidos del Tribunal Supremo.

El Presidente de la Sala Cuarta en el Salón de los Pasos Perdidos del Tribunal Supremo.

«Magistrados Comunitarios». En la majestuosa puerta que conduce a la Segunda Sala de la Corte Suprema está representado un letrero de hermosa caligrafía que no se enfrenta a los frescos del techo. Enfrente, junto a las ventanas desde las que se divisa el patio de los naranjos del Palazzo de las Salesas, Magistrada Maria Louise Segavian dedica al fotógrafo unos minutos de una intensa jornada de contacto con los medios. Segaviana (Valladolid, 1950) es una de las mujeres (actualmente 16 de los 80 magistrados) que dejó obsoleto este cartel. También esta semana, se convirtió en la primera mujer en presidir una de las salas del tribunal superior, en su caso la Cuarta, Social.

Llegó a la Corte Suprema de Justicia hace 14 años después de una larga carrera de jurisdicción laboral que comenzó en 1974. Primero, fue secretaria de la Maestría en Trabajo. Luego ingresó en el Poder Judicial y estuvo en el Juzgado de Primera Instancia e Instrucción de Bilbao. Fueron años difíciles: “La situación era difícil; Hubo una actividad muy dolorosa al llegar y la sociedad estaba muy tensa. Se notaba todos los días «. Posteriormente pasó por el Juzgado de lo Social de Valladolid y fue presidenta del juzgado del Tribunal Supremo de Castilla y León. Hasta 2006 ingresó en la Corte Suprema.

Muchas de las sentencias que firmó durante estos años, activo, independiente y preocupado por la igualdad, tienen como objetivo defenderlo. Como la que exige un canon reforzado para justificar el despido de una mujer embarazada y la reducción de jornada para el cuidado infantil, y que desencadenó la reforma legislativa de 2019. O uno que recientemente reconoce la relación de trabajo entre los pasajeros y las plataformas para las que trabajan como proveedores.

Maria Louise Segavian. No, siempre me gustó, no pensé que pudiera hacer otra cosa. Asistí a algunos ensayos y me pareció muy interesante. Creo que estaba casi predestinado.

En ese momento había muy pocas mujeres, solo había tres mujeres en su clase. Hoy habría cumplido 100 años, y siempre crió a sus hijas en la escuela y las ganas de trabajar, pues decía que solo una es independiente cuando es económica.

Lo mejor es que resuelves problemas que afectan la vida de las personas, que afectan las condiciones de su trabajo, ocio, seguridad … Lo peor es que en ocasiones hay problemas de procedimiento que te impiden resolver el caso de la forma que querías. Y es frustrante.

Si logras ejecutar una sentencia que resuelve aquello con lo que te sientes muy identificable. Somos un tribunal colegiado, cinco personas tienen que votar y si logras transmitir tus creencias es realmente satisfactorio.

Nunca se me pasó por la imaginación, ni siquiera en mis mejores sueños. Porque es una carrera lejana y, como todo en la vida, hay que estar en el momento y el lugar adecuados. Llegar a la Corte Suprema, cumplir con los requisitos para presidir la corte y las elecciones son muchos factores [Risas].

Creo que es hora de que las mujeres despeguen no solo para romper el techo de cristal, sino también el piso pegajoso que nos ataba y nos impedía desarrollarnos y pasar la aspiradora. Porque en ocasiones no buscas ocupar determinados cargos. Comenzó a abrirse camino y tenemos que seguir así.

Hay varias preguntas. Uno, porque participamos en la carrera hace relativamente poco tiempo: hasta 1966, la ley prohibía que las mujeres fueran jueces. El primer juez de la Corte Suprema fue designado en 2002, es decir, en la cuarta sala, que tiene una composición igual. Además, para acceder a determinados cargos se requiere mérito, y es posible que muchos magistrados representen menos objetivamente porque requieren dedicación adicional. Y hay compañeros que tienen cierto miedo a competir porque creen que no van a ser nombrados, aunque lo cierto es que cada vez somos más los que tomamos la decisión.

La Corte Suprema no se obligará a nombrar un presidente … o un presidente por mucho tiempo «.

Siempre he instado a mis alumnos de procedimiento a que no gasten su capital en conocimientos y habilidades, a buscar trabajo acorde con sus estudios. Y les digo a mis compañeros magistrados que hay que tener ambiciones, aspiraciones y tratar de cumplirlas.

[Sonríe]. Bueno, no lo sé, tal vez sea excesivo. Pero al menos puede servir de incentivo para que otras mujeres intenten conseguir lo que quieren.

Para mí fue emocionante, simbólico. Y creo que hay que animar a otras mujeres, hacerles saber que es imposible de lograr. Necesitamos ser entusiastas, dedicar tiempo, trabajar duro y confiar en nuestra capacidad para hacer nuestro trabajo en las condiciones adecuadas.

Bueno, no sé qué pasará, tendremos que esperar [Sonríe]. Pero creo que una resolución que designe a un presidente … o un presidente no tomará mucho tiempo. Veremos lo que nos espera en el futuro.

Me gusta, pero uno no es objetivo. Siempre he tratado de ponerme en la posición de otra persona analizando ciertas actividades, tratando de sentir empatía porque creo que esta es la mejor manera de resolver problemas.

[Risas] Bueno … siempre fui alegre, optimista y traté de no amargar las dificultades.

Esto es algo que en el feminismo siempre hay una visión muy negativa y degradante de las personas que atacan irracionalmente todo lo que hacen los hombres. No tengo esa posición en absoluto. Defiendo la igualdad real. Y creo que deberías conseguirlo.

Sí, sí, hubo muchos, y en algunos tuve la suerte de ser orador. La Cuarta Sala puede estar muy orgullosa de su trabajo. En cuanto al enjuiciamiento, ha aplicado una perspectiva de género y creo que este es un paso adelante decisivo en la resolución de conflictos. En mi opinión, siempre ha sido cuestión de llegar a la solución que mejor se adapta a la igualdad real y efectiva. Suelen ser mujeres que se encuentran en una situación de desigualdad, pero últimamente estamos viendo un problema donde los hombres han sido discriminados.

Creo que esto se ve afectado no solo por la votación que pueden hacer los magistrados, sino también porque impregna la visión de la necesidad de lograr una igualdad real y efectiva. La cuarta sala es un lugar privilegiado para aplicar la normativa al respecto.

Los mareos aparecerán cuando ERTES termine. Y puede haber más frecuencia entre los trabajadores «.

Es cierto que las actividades más afectadas por ERTE, la hostelería y el turismo, cuentan con una plantilla femenina muy importante. La ERTE sigue vigente, pero al finalizarla aparecerán mareos: si la empresa es capaz de continuar con sus operaciones, si no puede hacerlo, la tasa de paro … Quizás si tendrá un mayor impacto en los empleados.

En teoría, la regla debería aplicarse por igual. El teletrabajo es un logro, pero tiene algunos peligros. Y veo esto más para los trabajadores porque existe una tentación innata de cuidar la casa y los niños mientras trabajas en el trabajo. Un estudio de la Universidad de Alcalá de Henares, que apareció en un dictamen privado del Tribunal Constitucional, dice que entre las mujeres las mujeres son víctimas más a corto plazo porque realizan dos actividades: la atención profesional y familiar. Es cierto que los hombres asumen la responsabilidad de asumir las responsabilidades familiares, pero ese camino no ha llegado a su fin.

Sí, sí, este es un tema que no hemos cubierto lo suficiente. No es lo suficientemente bueno para hacer el trabajo, tienes que dejarlo claro. Tenemos un idioma poco entendido, poco cercano al ciudadano. Sin perder el rigor, puedes intentar que las decisiones sean más claras. Que el destinatario no pregunte a su abogado por qué acepta o niega. Necesitamos tener más compasión y enfoque hacia la ciudadanía.

Creo que esto es cierto: no somos buenos comunicadores y embajadores del papel que jugamos. Primero, porque la complejidad aumenta cada día: una gran cantidad de preguntas, lo que hace que sea muy difícil responder en un tiempo razonable. La Cuarta Sala atiende 7.000 casos y tenemos 13 magistrados. Contamos con el apoyo de un gabinete técnico fuerte, abogados de la Administración de Justicia, fiscalía, funcionarios … pero es una carga enorme. Las muchas horas que dedicamos, nos abruma. Y conviene aclarar que la justicia no dicta resoluciones irracionales, siempre las motiva.

Creo que es confuso. A veces, los ciudadanos no comprenden bien qué es realmente el poder judicial, el trabajo de los jueces y tribunales y cuál es el órgano de gobierno de los jueces. No está claro dónde termina uno y comienza el otro y qué significa el ruido que se produce al actualizar el Consejo General del Poder Judicial.

En este sentido, prefiero no hablar.

El Presidente de la Sala Cuarta en el Salón de los Pasos Perdidos del Tribunal Supremo.

El Presidente de la Sala Cuarta en el Salón de los Pasos Perdidos del Tribunal Supremo.

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